綠色生態 守護未來藍天
新華醫療根據相關法律法規和上市公司治理要求，不斷完善ESG管理，把ESG理念融入公司治理實踐，通過平衡經濟效益與社會效益，推動企業高質量司持續發展。
公司建立ESG工作決策層，統籌領導新華醫療范圍內的企業ESG工作，開展重大事項的審議決策，形成自上而下、分工明確的管理組織機制;
黨群工作部作為ESG工作歸口管理部門，指導開展ESG年度報告信息收集工作、各利益相關方的需求回應工作、收集匯總ESG工作進展和成效;
執行層配合管理層執行ESG 信息收集工作，提交相關信息，配合參與公司 ESG 宣貫、培訓等活動
新華醫療積極推進上市公司ESG相關信息披露工作，高度重視利益相關方的多元訴求，暢通溝通渠道，攜手伙伴共同推動經濟、環境、治理、社會可持續發展。
為厘清公司ESG工作的重點關注領域，新華醫療結合發展現狀、醫療器械行業實質性議題以及內外部利益相關方對議題的評估結果，識別與公司相關的24項ESG議題，將該24項議題通過線上問卷的形式邀請公司內外部利益相關方評估其重要性。
服務健康生活加強環境管理應對氣候變化強化污染治理降低資源消耗弘揚綠色理念
山東新華醫用環保設備有限公司(以下簡稱新華醫用環保)是新華醫療的子公司，是山東省高新技術企業、山東省環保產業骨干企業、淄博市創新50強企業、入選科技部火炬中心國家高新區瞪羚企業，深耕醫廢處理20多年，專注于“醫用環保系列設備”的生產和研發，為社會提供智能化醫療廢物處置整體解決方案、醫療廢物應急處理系統等產品，守護群眾健康。
公司堅持精益環境管理，建立了環境管理目標和合規的環境管理制度，確保企業遵循環境法規，有效加強了環境管理，為可持續發展和環境保護作出了積極貢獻。
氣候變化作為全球面臨的共同挑戰，對企業生產運營的影響日益顯著，加強氣候行動逐漸成為各行業的關注重點。新華醫療始終堅守綠色承諾，加強能源管理助力減緩氣候變化，推動落實綠色運營、極端天氣應對等氣候變化應對措施;識別、評估氣候變化為公司帶來的風險與機遇，并持續監督相關指標及目標的達成情況。
公司高度重視環境保護，嚴格遵循相關法律法規，在生產過程中對“三廢”和噪聲嚴格按照環保要求的程序規范執行，建立了《污水管理制度》《廢氣管理制度》《危險廢物管理制度》《一般固體廢物管理制度》《環境檢測管理制度》等管理制度，從產生、處理和排放進行全流程管控;采用先進的處理設備和技術，經處理后滿足國家和地方排放標準要求。
新華醫療在可持續發展道路上邁出堅實步伐，致力于降低資源消耗與環境污染，積極踐行綠色發展戰略。公司通過了清潔生產審核認證，榮獲了“綠色工廠”的榮譽稱號，公司還采取了多項舉措，從日常辦公做起，實行綠色辦公，包括推廣無紙化辦公，全方位構建低碳、環保的工作環境，為實現綠色發展貢獻力量。
新華醫療高度重視環保理念，將環境保護視為企業可持續發展的重要基石。定期開展突發環境事件應急演練及環保宣貫等活動，增強應對環境風險的能力，致力于成為行業內的綠色標桿企業。
新華醫療將員工視為公司的價值創造者，建立完善的員工薪酬與福利體系，切實保障員工權益，關注人才引進與保留，營造多元平等的工作氛圍，實現員工和企業的相互融入、相互成就。
新華醫療不斷優化薪酬管理相關制度，完善員工福利體系，保障員工福利待遇。重視民主溝通，完善工會各項制度，構建和諧勞動關系，保障員工權益與企業穩定發展。
公司持續推動員工關懷，致力于打造多元化和平等的工作環境，鼓勵員工追求工作與生活平衡，關愛員工身心健康，特別關懷女性員工和派駐異地員工，推動職場多元包容，打造幸福職場，提升員工幸福感。
新華醫療持續深化在產品管理與客戶體驗領域的卓越追求，以精細化管理為產品與客戶服務注入動力,通過優化供應鏈體系，促進資源高效配置與循環利用，引領行業可持續發展。
新華醫療以科技力量履行社會責任，在創造經濟價值的同時，密切關注社區健康，關愛兒童健康成長積極履行社會責任。
公司堅持黨建引領，聚焦主責主業，強化黨對國有企業的領導，充分激發國企新質生產力和發展創造力充分激發國企新質生產力和發展創造力，以高質量黨建引領公司高質量發展。
公司不斷根據自身業務發展，推動完善公司治理架構，提升公司治理能力，為高質量發展保駕護航。
公司堅持依法治企，不斷完善內控體系建設，規范經營管理行為，加強風險防控能力，積極推進法治合規各項工作，努力提升法治合規建設能力，營造濃厚的法治合規氛圍，建立起具有新華特色、符合山東健康集團戰略定位要求的法治合規管理體系，保障公司行穩致遠。
公司嚴格遵守法律法規，規范經營行為，完善各項市場管理制度，積極響應企業自治、行業自律、社會監督、政府監管，扎實做好產品和服務，嚴格依法、誠信開展生產和經營活動，恪守商業道德，共同促進行業健康發展。
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